Combinamos nuestra diversa cartera de beneficios, junto con un sueldo o salario competitivo, para ofrecer un paquete de recompensas total para ayudar a nuestros empleados a alcanzar sus metas a medida que avanzan en sus carreras con nosotros. Estos se aplican generalmente a los empleados con sede en los Estados Unidos, pagados en una nómina de EE. UU. Si bien la elegibilidad difiere entre varios grupos de empleados, generalmente incluyen:

	Los mejores equipos + recursos Ya sea que se trate de equipos de cómputo o de clases de capacitación, le daremos las herramientas necesarias para que tenga éxito.		28 días de vacaciones Si. para nuevos empleados, herramienta! Y eso además de las vacaciones pagadas y una semana de vacaciones en diciembre.		Primera cultura remota Le brindamos la flexibilidad para trabajar desde cualquier parte del mundo y las herramientas para hacerlo con éxito.
	Cobertura integral de salud Ofrecemos excelentes planes de salud, dentales y de la vista, además de generosas licencias por paternidad.		Salidas + retiros Nos gusta divertirnos! Las salidas en equipo, las fiestas y un retiro anual son habituales aquí.		Opciones de alamcenaje Obtienes una pieza del increíble rompecabezas! Las opciones sobre acciones se otorgan a todos los empleados a tiempo completo.
	Plan de jubilación con 4% de coincidencia Siempre miramos hacia el futuro y usted también puede hacerlo con las opciones de planes de jubilación que ofrecemos.		Equilibrio saludable entre el trabajo y la vida Estamos orientados a objetivos y enfocados, pero entre un amplio tiempo de vacaciones y una cultura de prioridad remota, también valoramos el equilibrio entre el trabajo y la vida.		Cuenta premium de Spotify Disfruta mientras trabajas. Escuche sus propias melodías o únase a una de nuestras listas de reproducción de equipos colaborativos.